株式会社GRIVE

スタッフインタビュー

自分が成長したいと思えば、それを後押ししてくれる会社です
今の仕事を教えてください

従業員の管理及び人事を担当しています。
具体的には勤怠や労務の管理、求人原稿の作成をし、求職者の面接や、就業先の選定を行っています。

事務的な作業もありますが、勤怠などから見える従業員のモチベーションの変化やSOSに気付くことも必要な為、観察力や行動力が求められます。

内勤業務は、従業員と関わる機会が少なくなってしまうため、小さな変化への気付きや、システム変更などをきっかけに、個別に連絡をし、コミュニケーションを取るように心がけております。

今の仕事を教えてください
GRIVEはどんな会社ですか?

自分が今より成長したいと思えば、それを後押ししてくれる会社です。
足りないスキルがあればアドバイスをくださり、時には厳しく、それを克服する場を突然用意されることもありますが、必ず上司がフォローをしてくれるので、挑戦をすることができます。

その他の会社のメンバーとの関係は、仕事は負けたくないと多少のライバル心はありますが、それ以上に横のつながりが強く、先輩後輩関係なく相談をし合うことができます。プライベートで旅行に行くほど仲が良いです。

何度か転職をしてGRIVEに行きつきましたが、とても風通しが良い会社だなと感じています。

どんな時にやりがいを感じますか?

従業員から仕事のことで相談を受けたときに、根っこの問題に気付き、それを改善出来たことで「また仕事頑張ります。最近仕事が楽しいです。」という言葉を聞くと嬉しくなります。

また、人より仕事の方が溢れている、このご時世の中でGRIVEを選んで頂けたときに、働きやすい会社だと思って頂けるように全力でフォローしよう!!と力が入ります。

GRIVEはどんな会社ですか

求職者の方へメッセージ

求職者の方へメッセージ

新しい環境に挑む時は、緊張もするし、不安もありますよね。私も入社したばかりの時はそうでした。
覚えることはたくさんありますが、真剣に相談に乗ってくれる上司や先輩がすぐ近くいてくれます。それが、設立時からのメンバーも多く、またメンバーからの紹介で入社される方もいることに繋がっているように思います。
社内は明るく、温かいメンバーが多く、溶け込みやすい環境です。
興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしております。